拓展训练风靡全球的原因

企业要发展，必须要有狼的精神，而狼性的本质就是团队的力量！但组建一支狼性团队往往是非常困难的！因为一支狼性团队应该具备以下特征：合作、信任、服从、忠诚、爱、智慧、冷静、坚韧、谋略，组成一支狼队，是一个强大、不可侵犯的整体。但对于一家企业来说，老板想的是如何获得更多的利润，员工经常想的是如何用最少的努力获得更多的报酬，这显然与狼性团队是相反的！这样的企业也很难有很强的竞争力！

这么多企业领导会想各种办法来改善企业的团队建设，比如通过选择一些基层、中高级领导来学习培训班，然后希望这些不同级别的领导，去影响周围的一些群体，从而起到帮助和引导的作用！慢慢地让企业组成一个团队！这是目前很多企业普遍采用的做法，但成功的却很少！为什么？一方面，这些培训课程非常枯燥，很多人跟着耳朵走，东耳朵走，西耳朵走，根本不能形成扎实的团队建设理念！

团队建设大多以失败告终，但从这些失败的经验教训中，越来越多的企业已经意识到，仅靠培训理论知识是不可能的。相反，我们应该结合企业中的大多数人来模仿军队的训练模式来开展训练。这其实是一种拓展训练，但这只是拓展训练的初级阶段。现在，发展训练已经演变成多种形式，更多的是理论训练，变成娱乐化的形式，让参与者从娱乐中找到团队的力量，从而潜移默化地影响着每一位受训的队员！

比如，一些拓展训练课是通过悬疑故事的设置，解决每一个悬念的难度都会不断增加，从突出个人能力到团队能力过剩，让参与者无论个人能力有多强，都能在没有形成强大团队后被激发的潜力，其他人则致力于荒山。让团队成员在不同的项目中竞争，个人的实力在这里完全被团队的实力所取代，每一个不同的赛程，都给人一种冒险、刺激、娱乐的感觉，当然更多的是胜利后的狂喜！失败后反思！

这就是让越来越多的企业意识到，学习理论远不如让员工体验团队的强大力量。此外，企业在安排发展培训时，很多员工都会想积极报名，这和强迫员工参加理论学习的情况完全不同！当然，更关键的是，企业经过拓展培训后，很多员工的思维会有一定的变化。虽然狼自然团队的建设不会在短时间内完全完成，但已经取得了一定的成效。往往在众多不同发展培训班的影响下，在企业负责人的指导下，很多企业已经开始有狼队了！大大提升企业竞争力！

是拓展培训的培训模式，这让很多企业不知不觉被拓展培训所吸引，因为企业的每一项投资都想获得回报。拓展培训的回报率无疑非常划算，这也是很多企业选择拓展培训来培育自身企业凝聚力的重要原因。