拓展教练员能力的综合性

上海扩张行业大大小小的公司有数百家，20人以上的公司只有三四家。除了会计师和总经理，只有十五六位发展教练。十多名发展教练可以组织一次200到300人的拓展活动。有人会问，十几个人能不能做到。答案是肯定的，因为每个发展教练都有全能型人才。

发展教练具有过硬的专业发展技能。每一位开发教练都会熟悉每一次开发活动的流程，所有关于开发的知识都可以牢记在心，开发教练会及时详细地回答每一位客户的问题。拓展活动一开始，客户就会有游戏规则不清、包和衣服放在哪里、厕所放在哪里、活动道具不够用等诸多要求，需要开发教练及时解决。

发展教练需要头脑敏捷、语言清晰。在接触客户时，一个合格的发展教练需要说话清晰，回答问题礼貌，头脑清晰，能够及时解决他们的需求。

发展教练要体格强健。每一次扩张活动都离不开道具，道具的装卸都需要体力。如果教练没有一个好的体型，他会在一次活动后筋疲力尽。

开发教练需要市场营销知识。在与客户交谈时，开发教练应该向客户介绍公司的业务和产品，让更多的客户了解公司。这位扩展教练不仅了解扩展班的知识，还需要学习更多其他方面的知识来充实自己。

上海发展公司需要一位全面发展的教练。每个开发公司都应该建立一些针对开发教练的定期培训计划，并定期进行专业培训。发展教练是每个公司的根基，坚固的建筑不会倒塌。