拓展培训是提高企业竞争力的有效途径

达尔文的进化论曾说：“幸存下来的人不一定是最强壮或最聪明的人，而是最能适应变化的人。”发展性培训可以激发员工的潜力，同时让团队成员感受到个人与团队的关系，真切感受到团队的力量，达到了增加整个团队的活力、凝聚力和创造力的目的。进而提升企业的竞争力。

发展训练通过具体的项目锻炼团队的整体素质，同时培养团队意识。通过拓展培训，学员时刻提醒自己要相信自己，保持积极进取的生活态度和团队工作精神，培养团队沟通意识，了解团队领导和领导风格对完成任务的影响和重要作用，了解团队决策能力、科学思维方式、理解角色定位、尽职尽责完成本职工作的重要性。

发展培训可以使团队在短时间内建立牢固的友谊。通过发展培训，学员收获了责任、合作和自信，提高了主动合作意识和沟通能力，促进了勇于挑战自我、挖掘潜力、释放激情。让年轻干部更加团结协作，锐意进取，激情澎湃，为顺利开展工作奠定坚实基础。