企业发展培训项目抽签游戏-团队建设

企业发展培训计划的抽签游戏的价值在于让人们认识到自己的潜力，坚信自己坚定自信，改善自己的劣势，而本质发展培训的价值在于帮助学生抑制心理惯性，启迪想象力和创造力。

上海发展培训规则：

人物位于黑板后面，台上学生只能站在黑板后面，不能出来。他们有30秒的时间思考。在描述第一幅画面时，台上的学生描述说，台上的学生只允许听，不允许提问。这是--单向沟通。当描述第二幅图时，学生可以提问。这是--双向交流。在受训者画完画后，拓展培训师统计并比较了认为自己是正确的人数和实际画他们的人数。

项目含义：双向沟通比单向沟通更有效，双向沟通可以有效了解更多信息。

拓展培训注意事项：

1.对于听者：

1.他们认为自己做会更好--学生在单向交流时会更焦虑。

2，自以为是--认为自己正确的学生多于实际做正确事情的学生。

3、缺乏自我反省--在同样的情况下，为什么有人做了正确的事情，而其他人做了错误的事情？为什么我们做不好？！

4，不善于从别人的问题中接收信息

2.对于演讲者：

1，注意观众的兴趣

2，充分了解和理解所表达的内容

3，避免遗漏信息的现象，沟通和表达要有技巧

4.讲解要合乎逻辑，再就地取材。

上海发展培训等新型培训方式以其磨砺组织意志、促进组织沟通、塑造共同目标、提升组织凝聚力等特点，受到众多企业的认可。企业可以开展外展培训，分析组织每个成员的执行力、协调性、创造力和领导力，进一步增强企业凝聚力。