上海发展培训计划|《愤怒的小鸟》，一款适合集体玩的有趣游戏。

上海发展培训项目|愤怒的小鸟入门：

说起愤怒的小鸟，大家首先一定会想到那款流行的手游。但相信大家都不知道的是，《愤怒的小鸟》也是拓展训练中的一个团队发展项目，主要是对团队运营中可能出现的人员合作、领导、沟通、团队竞争和冲突等方面进行深入的探索和探索，以帮助团队发现运营中的缺陷并加以纠正。

项目名称：

活动分组：每组10-15人最好

移动设备：

1，不锈钢管：2m3Magne4m1；

2，绳索：几米，最好是棉绳；

3，止血带：50厘米为1，每组5个；

4，硬皮：2块硬皮(用作弹弓发射器)

5，剪刀：1；

6，气球：每组约200个气球；

项目简介：

所有玩家必须使用指定的装备组成一个大的弹弓，所有玩家必须进入指定的活动区域，使用赛前分发的弹弓，并发送小鸟(水弹)相互攻击。

项目目标：

1，培养全体成员的计划、组织和协调能力；

2，培养决策、统筹规划和合理利用资源的能力；

3，培养团队通过发现问题、调整技术、提高产品质量来提高产品质量的能力。

4.感受集体劳动创造的乐趣。

项目规则：

1)项目历时30分钟，15分钟内进行角色转换，确保全员担负起鸟的传播者和接受者的角色。

2)“鸟类发射器”和“鸟类接收器”必须在指定区域内工作，不得越过指定区域，否则需要一次扣留三只鸟。

3)Bird发射器指定的唯一发射工具是大型弹弓，禁止以其他未指明的方式发射。

4)鸟牌接收器指定的唯一接收工具是塑料桶，禁止接收人体的任何部位或其他未指明的物品和手段。

5)“飞鸟”的原理是大弹弓瞬间弹性伸缩，请严格按照教练员的动作规则发射，避免误操作造成意外伤害。

6)最终扩大训练的教练员将根据每支球队在规定时间内收到的鸟的总数来确定他们的成绩和分数。

上海发展培训经验：

人与人之间的心灵交流与信任。只有充分相信自己和队友，你才能毫无顾忌地向前迈进，才能不怕摔倒。在日常工作中，我们也要相信自己，相信团队中的每一位成员都会有更大的成功机会。虽然在工作中似乎不可能完成任务，但首先，由于心理恐慌和恐惧，他们紧握手脚，勇敢地迈出了第一步，发现原来的问题已经今非昔比。