为什么要开展公司团建？

任何组织都需要向心力。一般公司的管理通常是通过管理系统自上而下的命令和指令进行的。这种方法淡化了个人情感等方面的需求。公司团建是通过一些游戏、比赛和其他对抗性娱乐项目进行的。公司团建可以培养公司员工的集体意识，通过寓教于乐的方式沟通人们的思想，让员工有使命感、归属感和认同感，从而强化公司理念，团队精神，产生强大的凝聚力。
具体来说，公司团建的主要作用如下：
1．提高了团队精神，增强了团队意识。通过明确的分工与合作，当团队共同面对问题时，提高员工更好地处理问题的能力，通过娱乐锻炼团队的合作能力，从而更好更快地实现团队目标。公司团建提高了团队凝聚力。公司团建可以使员工更好地相互了解，使企业员工彼此宽容信任，使团队成员相互尊重信任，缩短员工之间的距离，使全体员工形成更紧密的整体。
2．公司团建可以激励团队。团队精神可以使员工认识到每个人的优点和缺点，让员工主动学习彼此的优点，弥补自己的缺点。做出更积极的努力，做出更好的改变。当团队完成看似不可能完成的任务时，它将激励团队，增强团队凝聚力。
3．公司团建还可以协调团队中个人之间的关系，增强团队成员之间的感情。当团队中出现矛盾时，其他团队成员自然会找到解决和协调的方法。团队成员也会因为集体利益而放弃个人矛盾，关注全局。经过多次共同面对和解决问题，团队会有更多的默契。同甘共苦可以促进感情的亲密，增进员工之间的感情。