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公司团建遭吐槽的几个常见原因

拓展训练资讯 / 2022-01-04 13:43
公司团建遭吐槽的几个常见原因
1.把公司团建安排在周末或节假日。
公司团建活动的时间安排是许多公司的常见问题。当然,为了团队建设,领导层希望参与公司团建活动的员工越多越好,甚至希望所有员工都在场。因此,往往安排在周末或节假日,而且不允许请假。然而,如今,许多员工的假期非常宝贵。他们通常在假期到来之前有自己的安排。一旦公司提出苛刻的要求,难免会让人感到不舒服。
2.公司团建领导没有放下身段
毫无疑问,“领导者拥有最终决定权”。如果领导层不能放下身段,不能与员工打成一片,领导层完全控制了整个团建活动的声音,那么整个公司的团建活动可以说失败了一半以上。公公司团建活动必须让所有参与者“疯狂”,领导要带头与员工“玩”。如果领导层始终放不下身段,建议“授权”团队中个性良好、有人缘的老员工负责。只有全体员工同一频率,才能彼此敞开心扉,达到公司团建的效果。
3.公司团建内容单一,枯燥、形式化。
有些公司懒于规划公司团建活动的内容。一些公司一直采取一个公司团建方案,这一方案年复一年地反复实施。就连公司团建的游戏都是类似的,老员工也很无聊。
4.不愿意花钱,不愿用心。
考虑到资金,一些公司往往选择一些大家都觉得无聊、环境不好的地方或免费的小景点进行公司团建活动。


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