挑战自我，冶炼团队发展培训班简介

[熔炼团队发展培训课程简介]

解决团队存在的以下问题：团队成员之间缺乏信任；团队成员之间缺乏积极的合作和支持；团队成员避免冲突与和谐；团队成员不愿主动公开发表意见；团队士气低落；团队成员缺乏荣誉感。

课程背景：战斗团队也可以同时高效。它的建设经历了成立、磨合、稳定、有效、成熟五个阶段，具有以下特点：

1，选对成员，最大限度地发挥每个团队成员的作用；

2，分工明确。

3.充分发挥团队成员的长处，支持他们的弱点。

培训收获：

1.加强员工之间的情感沟通，建立积极、轻松、快乐的组织氛围。

2.通过团队合作完成各项艰巨任务，使学生树立相互配合、相互支持的团队精神和合作意识，打造高绩效团队。

3，加强组织内部的沟通和信息交流；

4，使公司员工进一步明确和认同组织目标，增强企业团队的凝聚力。

5.加深学生对团队力量的认识，培养学生的归属感。

注意：

1.严禁吸烟、饮酒和参与赌博。没有教练的指导，所有队员都不能爬上赛场的训练架，也不能尝试做各种危险动作。因此，造成不良后果的人自己负责！

2.保管好您的贵重物品和现金。我们对任何损失不负任何责任。

3.请穿季节性运动服、登山鞋或旅游鞋(必要时)；请戴太阳帽和墨镜；戴眼镜的学生应准备防坠落眼镜框或小绳索加固眼镜框。

4.请注意使用培训基地提供的培训设施和器材。如有遗失、损坏，将按基地相关规定予以赔偿。

5、队员注意安全、环保，服从工作人员安排；

6、建议队员根据自身情况携带备用休闲服、休闲鞋、牙膏、牙刷、毛巾、防晒霜、创可贴、晕车药、蚂蚁油等生活用品和日用品一套。

每个客户的需求也非常不同。上海发展公司依托自身的资源优势和创新优势，根据不同的需求特点，为客户量身定做扩张方案。我们设计最适合客户需求的活动计划，确保培训的预期效果最大化。对培训目标的一致理解将使我们更好地维护我们的定制课程和客户需求，让学生更充分地将培训成果应用于生活、工作和学习。