一名优秀的
上海拓展培训师不仅要有扎实的专业知识，还要熟悉各种培训技能，如何读懂学员的肢体语言；如何合理安排时间；如何使培训变得有趣等等。好的
上海拓展培训师就像烹调美味一样，鸡、鸭、鱼等原材料也是必不可少的，用油、盐、酱油和醋填充可以充分发挥原材料的美味。
1．制定时间表
每个人都需要有一个计划。时间表就像一张地图，指引着学习目标的完成。可以讨论和显示时间安排，并且可以为每个部分设置大致的时间限制。
2．成人培训
现在培训不仅仅是以演讲和演示的形式进行，作为培训师，你应该：尊重学员、给他们以自我发现的方式学习的机会、 提供安全的学习场所、提供专业反馈。
3.确保平等参与
一些外向自信的参与者很容易在讨论中发挥主导作用，但你应该确保时间公平分配。轮流给每个人一个发言的机会。避免与那些想主导讨论的人目光接触。 直接向沉默的人提问。私下让人们意识到他们控制讨论的倾向。
4.处理糟糕的表现
有时，某人看起来冷漠、不友好或内向，培训师应积极干预。在许多情况下，干预这些表现会影响他人的行为。培训师可以尝试接近他， 让他意识到你在关注他，关注问题，不要进行人身攻击，听听他的抱怨，提供力所能及的帮助。
5.展现你的最佳状态
人们通常对培训抱有很高的期望。因此，
上海拓展培训师需要表现出100%的热情和知识。如果事情没有按计划进行，你应该试着做一些调整。
