上海团建公司：政府单位培训拓展方案

上海团建公司：政府单位培训拓展方案
上海团建公司政府单位培训拓展方案背景：
政府单位培训拓展课程采用体验式培训方法，从项目互动和学员之间的后续反思两个方面，让参加培训的公务员能够体验工作中可能发生的变化，以及如何适应高效的工作方法，让公务员能够知道如何通过体验式学习建立一个优秀高效的团队，学会如何快速融入和适应团队。
上海团建公司政府单位培训拓展方案目标：
1．增强机关和单位公务员队伍凝聚力和行政执行力。
2．有决策和应对的经验；提高协调和沟通能力。
3．提高抗压能力，激发训练潜力。
4．增强创新思维；建立合理的工作期望和正确的工作态度。
5．加强信息沟通，能够快速理解和胜任，快速理解组织和团队。
上海团建公司政府单位培训拓展课程设计理念：
1．让公务员在轻松的氛围中增进相互了解，打破日常工作中的人际障碍，建立相互依存、相互信任的良好人际关系。
2．打破固有的思维方式，树立包容开放的心态，化解同事之间的矛盾和冲突，提高共同解决问题的能力。
3．让参加培训的公务员体验团队发展的四个阶段（形成期、风暴期、标准化期和绩效期），了解团队现状，建立共识，增强凝聚力。
4．让参加培训的公务员体验“团队精神”的意义，打破部门主义，通过意识和工作态度的转变，共同追求团队整体成就，创造双重成功。