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户外拓展的意义是什么?这就是老板坚持户外拓展的原因

拓展训练资讯 / 2021-09-27 17:57
要了解户外拓展,首先要明白什么是拓展训练。拓展训练打破了传统的训练模式,不会直接灌输某种知识或传授某种技能,而是设置一个特殊的环境,让成员直接参与整个教学过程,边参与,边体验,让成员主动发现并解决问题。在整个过程中,挑战心理,启发思想,然后通过讨论总结、分享经验,发掘具有丰富现代人文精神和管理内涵的各种真理。在特定环境中思考、发现和觉醒,重新认识和重新定位自己、同事和团队。
企业/公司为什么要进行户外拓展训练?
第一,减少员工的流动率和流失率归属感是人的需求的一个重要层次。
在户外拓展训练的过程中,员工在获得精神体验的同时也体验到成功。这种成功来自于同行的帮助和支持。它将让员工在团体中体验到归属感,并会为你所在的集体感到自豪,也会为你所在的集体感到自豪。经过这样的团队建设,员工的凝聚力会增强,离职率和离职率会大大降低。
第二,为团队获得更高昂的士气和战斗力。
在外展训练领域,当面临高难度、高海拔的经历时,个人靠自己的力量是无法完成全部课程训练的。自然而然,队员们的支持和呐喊成为了大家完成自己挑战的关键因素。当每位学员顺利完成培训科目时,自我成功的满足感和与团队一起实现目标的成就感油然而生。每个人都会发自内心地感谢球队的支持和鼓励,感谢队友的关心。此时,整个团队的士气和战斗力在办公室里从来没有达到过。
第三,进行更和谐的沟通。
在培训中,通过员工之间的身心接触,拉近彼此之间的距离,不产生距离感,引起各方共鸣,达成默契。就像男人和女人随着音乐旋律跳舞一样,当两方没有接触时,很难达到相同的节奏。手与身体直接接触,轻松同步,营造和谐氛围,营造美感。因此,外展培训让员工深深感受到沟通的重要性。
上海团建公司行者拓展,10年来完成过上百个户外拓展项目,专注为企业提供团队活动解决方案,帮助企业改善员工关系,增强团队凝聚力,建立更有效的沟通,激活协作氛围,提高企业在员工心目中的雇主品牌形象,让员工能更好的与企业相互赋能。

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