如何最大限度地发挥拓展训练的效果

如何最大限度地发挥拓展训练的效果

可能很多人都见过这样一种现象，很多人都付出了很大的努力去做某事，但效果并不理想。这是因为它没有发挥应有的作用。上海发展培训也是如此。如果你只参加，不参加，那么效果就不会很好。那么，如何最大限度地利用扩张呢？

1，深入参与并积累经验

如果认为扩张只是一项任务，那就大错特错了。只有当你深度参与时，你才能有所收获。在拓展的过程中，要保持积极的态度，主动感受做任务给我们带来的主观感受。只有这样，我们才能体验到扩张的魅力。如果我们不愿意被动地做一些事情，不仅参与者会很痛苦，而且效果也不会很好。

2、参与者之间的经验分享

多个参与者参加了相同的开发培训计划，体验会有所不同。在项目结束时，成员之间的沟通和分享可以使扩展的效果加倍。可以进一步增进成员之间的了解。

3、总结和改进

通过第二步分享，我们将能够发现成员之间和团队中的问题。此时，我们应该总结这些问题，并找到解决它们的方法。此外，既有经验中的问题，也有好的要指出并继续发扬光大。扬长避短，组织一定会发展得越来越好。

4.实际应用

拓展的目的是将培训成果应用到实际工作中。比如，训练中培养出来的向心力、凝聚力就是骡子、马匹，总是要拉出来、滑出来。只有把发展中取得的成果运用到实践中去，才能实现拓展的目标。到目前为止，一个完整的发展培训周期已经完成。你知道