拓展训练的意义是什么？

发展训练结合了高挑战和低挑战的元素，不仅可以在个人层面上，也可以在团队层面上，通过感受危机，参与领导和沟通，面对逆境和辅导来促进学生。发展训练不同于一般训练，侧重于学生的“有感觉”的学习，从而使学生得到更有效的促进。

发展性训练是一种体验式训练，重视体验，教学的主要形式是分享经验，在形式上打破了传统的训练模式。它不是简单地灌输某种固定的知识或技能来培养学生，而是通过将学生置于一个特殊的环境中，让学生直接参与到整个过程中，在参与的同时，体验到乐趣，然后进行自我反思。以便获得一些洞察力。

挖掘大家最大潜能

，训练师精心设置了一系列新颖刺激的户外情境，让学员主动体验过程，解决出现的问题。在这个过程中，学生的心理受到了挑战，他们的思想得到了启发。然后学生们一起讨论和总结，分享他们的经验，了解真相。

发现、思考、重新认识自己，以及你的同事和组织，在特定的环境中重新定位自己。拓展训练的形式趣味性强，容易被学生接受。这种发展训练只有在被学生接受的情况下才有意义。

这两点构成了拓展培训的基本意义，也是企业选择扩张的主要原因。