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拓展训练应注意事项的初步准备

拓展训练资讯 / 2022-06-17 09:28

1.个人挑战不可或缺

团队对员工的鼓励和支持有利于增强团队的凝聚力。在个人项目中,个人需要完成的项目是在全体队友的关注下进行的,队友的口号和队友的眼睛成为大家前进的动力。在如此强烈的情感冲击下,每个人都会竭尽全力完成每一个看似不可能完成的项目。在许多同伴的帮助下,员工会意识到实际工作中的困难并没有他们想象的那么大。只要你生活在一个集体中,力量就是无限的。例如,空中断桥项目要求大家爬上8米高的断桥,在距离130厘米的断桥上前行,培养学生面对挑战和困难的勇气。此外,它还有助于培养员工的毅力和素质。

“当你放弃时,你离成功只有一步之遥。”关键时刻的坚持不懈往往是一个人成功的重要保证,它可以帮助员工实现超越目标的关键一步。因此,企业应该把培养员工的毅力和素质放在首位。田径拓展训练中的断桥、空中单杠、攀岩等个人项目,都是对个人心理和信心的挑战。

发展培训注意事项准备|发展培训、拓展活动、存在问题、发展培训、上海发展

二、双项目是团队形成的真正的过渡性项目

在发展培训中,双项目是一个过渡性项目,是个人建设和团队建设的纽带。双人项目一般采用高空依赖、天梯等。在两人的高空合作中,每个人和他的同伴都会有相互信任和依赖,比如天梯,团队成员两人一组,相互配合,爬上6根距离1.3米的木桩,悬挂在8米的高度。这让参加培训的员工体验信任,认识到人字形结构相互支撑。在这一点上,每个人都会深刻地意识到,把自己的生命和安全交给你最信任的人意味着什么。二人项目的实施,让员工对团队中的每一个伙伴都有了极大的信任和关注,为团队建设提供了良好的保障。

<3.团队项目是发展训练的精髓

团队项目中训练团队纪律性和协调性的项目之一是:穿着木鞋行走,项目由两条长木条组成,每个团队按顺序排列成一列,每个人的左脚放在左栏上,右脚放在右栏上,双手放在左右两侧的绳索上开始一致行进。同时,在团队中,培训师会有意识地向每一位员工灌输公司的文化和精神,让他们意识到团队行动的整体重要性。团队建设是拓展训练的目的,努力团队建设是每个项目的目标。但这并不意味着团队项目是每个人的责任,如果责任是每个人的,那么就意味着每个人都没有责任。因此,团体项目仍然是个人能力的体现,团体项目中的个人能力是在集体中的应用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神和身体素质都能得到充分发挥。在这一点上,个人会在整个团队中体现他或她的能力,会有更多的归属感和成就感。团队项目是基于个人的努力,个人成为团队中每一个不可或缺的元素。例如,在海上求生的项目中,员工面对着一堵4米高的墙,项目场景设定为让船上所有人在40分钟内逃生。在这样的条件下,只有我们用肩膀筑起人墙,相互支撑,团结一心,才能成功。同时,在这个项目中,逃生机会由每个人选择,这将充分体现员工对他人的奉献精神。

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