体验式培训在我国的高端化发展

1.正视拓展训练是国内体验式培训的母体

我国最早从事拓展训练的先辈们,为今天体验式培训的发展奠定了坚实的基础。经过10余年的发展,最初来自于海上战争的体验式培训课程渐渐已经成为经典,今天的体验式培训已经出现并较快地创新出新的形式,但是万变不离其宗,  “做中学”理念仍然是现代体验式培训的核心思想。所以我们不能够将拓展训练这一母体抛弃,谈所谓创新的培训模式,因为国内现代体验式培训的雏形就是拓展训练,从尊重和理解的角度出发,也就没有必要非要抛弃拓展训练。

2.重视体验式培训行业多元化发展的现状

经过发展,从最初一家从事拓展训练的专业机构发展到今矢上万家体验式培训机构,我们正在经历着这一行业的快速发展;课程的品质从最初的MBA高端课程发展到今天的员工普及课程;价格也从最初的上千元降至今日的几十元,这一行业正在经受恶性竞争的考验。从业人数不断增多,师资水平参差不齐,导致体验式培训课程的不稳定性,又一度被视为赚钱的工具。竞争必然导致分流,或被淘汰,或被创新。一些新的体验式培训课程如雨后春笋般的产生,如山野体验、沙盘模拟、桌上游戏、音乐辅导、游戏治疗、教练技术、九型人格等。这些新的形式将会成为引领未来中国体验式培训行业的新趋势,所以值得每一位体验式培训师重视,因为这其中蕴含着创新和机遇。

3.审视体验式培训行业分化的未来趋势

随着时代的不断发展,从农业经济、工业经济和服务经济发展到体验经济,人们越来重视自身及团队的精神富有。随之,越来越多的体验活动不断增多。体验式培训作为其中的一种重要形式,已经成为时代的必然。那么体验式培训在未来应如何发展呢?体验式培训必将分成为两种类型:一是随着国内素质教育方式的不断创新,传统的拓展训练和历奇教育必将要回归校园成为学校实施青少年素质教育的重要手段和组织形式,这一类型的体验式培训将由国家、学校和培训机构联合组织实施;二是一些创新的培训形式将逐渐形成特有的、适合成人教育模式的在职职业人士的职业培训和教育模式,这一类型主要由培训机构组织实施。所以,未来的体验式培训行业将会出现拐点后开始分化,一部分成为公益机构的培训主力,而一部分将分化成为新的体验式培训形式的主力,当然也有一部分不适应的机构在分化中被淘汰。

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