拓展训练市场环境分析(上)

1、 政治-法律因素

党的十六大报告中指出加强职业教育和培训,继续教育,终身教育体系的发展。拓展训练作为一种新的训练中国的吸引了越来越多的关注,因为它与传统的训练方法有较大的差异,吸引了众多企业和个人参与。

目前,中国对拓展训练没有法律规定,没有行业准则和实施细则。如今,拓展训练市场发展的资源潜力的只有一小部分是巨大的。但业内人士和机构鱼龙混杂,整个产业发展到一定程度的影响和破坏。个人片面追求拓展训练公司的吸引力和刺激,增加培训项目太多的娱乐元素,一些无原则的培训公司,以满足客户的需求,可以自由地降低项目难度完成,所以娱乐拓展训练唯一的游戏“糖衣, “缺乏发人深省的内容。由于这个行业尚不规范,一些公司组个场地搭个架子,找到一个体育老师,带领学生做一些户外活动,然后简要地讨论,被称为拓展训练,学员失望。因此,该行业标准已迫在眉睫。、

2、 经济因素

中国的国民生产总值在2003年的稳定增长已达到11万亿元,整体经济环境的健康发展。快融入全球市场,在国内的投资和更多的经营的跨国公司。国有企业改制,民营企业不断发展壮大,以及建立与政府和其他机构以及学习和新业务的发展机构的发展需要大量的教育和培训。拓展训练以其独特的形式和内容逐渐被采纳这些机构。

1)国外。体验训练开始的时候,还是国外居多。一个简单的原因是,外国公司尤其是国际知名企业,大部分都参加过类似的培训,以及意识到它的好处,它更容易让员工接受的有关培训。一般来说,外国公司来到中国都是国际大公司,这些公司都比较成熟,他们强调,企业文化建设和员工的团队合作的发展非常重视。这些企业已成立百年,成为一个真正的跨国公司,与这样一个强调文化有很大的关系。

2)民营企业和新兴公司。一些新兴的企业,它可能有一个合资企业的背景,或者自身的管理水平,请了很多人谁拥有外国背景,或从国外引进,如搜狐,中国网通。还有一类的金融证券公司,开始在一个非常高的起点,管理是非常现代的方式,所以它接受这个现代化的训练方法。

3)大型企业。如联想集团,几乎所有员工都受过拓展训练。另一种是中国建设银行,远大集团,以及多家新闻机构,如中国中央电视台(CCTV )和一些政府部门的,各机构都参与了拓展训练。事实上,许多国有企业,而不是它不想做这样的训练,但它的训练体系没有建立起来,或者如果它仍然不是一个资源被用于训练。随着企业的不断发展和培训理念的进一步认识,对拓展训练的需求将逐渐增加。

目前,中国的拓展训练机构,专注于城市经济的快速发展,如北京,上海,广州,并在这些城市已经形成了竞争的局面。但在经济落后的西部地区,以及东北地区,拓展训练机构是非常小的。在西部地区的发展,东北的战略中起着教育和培训的重要作用,因为它涉及到这些地区的经济可持续发展。因此,拓展训练也未开发的市场。

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