攻防箭是一种起源于美国的弓箭对抗运动，形式类似于真人CS，但攻防箭运动更具打击感和真实感，同时结合了弓箭运动之美。
行者拓展是国内攻防箭的首批引进机构，配备全套安全护具，并将其整合到拓展课程之中。可为主要位于江浙沪的团队提供团队建设服务。
很多主管表示现在流行的拓展项目，大多都太偏重娱乐性，而偏离了拓展训练发明的初衷。
的确，现在的拓展项目中存在着许多娱乐性因素，比如攻防箭（团队弓箭对抗游戏）和纳斯卡巨画（团队作画），都带有明显的娱乐因素，整个团建过程基本是轻松愉快的。就拿攻防箭这个项目来说，团队被分成两组，使用弓和安全箭矢相互射击，在很多主管看来纯粹是一场游戏。
对这些主管来说什么才是真正的拓展？他们会回答你：军训、天梯、信任背摔……等等。的确，这些项目看起来目的性更强，尤其是军训，天生就是为了“团队训练”而生的。
然而军训这类拓展形式真的更好吗？其实不见得。强大的执行力是表层训练经年累月积累而成的。就像军人的训练，都会从长时间的踢正步、站军姿开始，这些就是所谓表层训练，而成为真正的军人之后，无论走到哪里都能迈出漂亮的步伐，这就是表层训练形成强大执行力的体现。
而拓展训练是短期行为，所以军训这类项目并不能起到很好的效果。在很多时候，这类训练是被员工在内心深处排斥的，甚至会“得罪”员工而适得其反。正是由于这类原因，整个拓展行业在几年内快速转型，很多创新型和游戏型拓展流行开来。
新兴的拓展项目更注重高级意识，比如团队默契、荣誉感、信任感、创造力，通过营造特定的氛围让团队自行发现新的工作模式，并潜移默化地影响工作状态。同时，又能让员工在此过程中真正地放松下来找到乐趣，不对拓展项目产生逆反心理。
攻防箭（Archery Tag）就是这类项目之一。参与团队被分成若干小组进行弓箭对抗，既能体验到弓箭这一新鲜事物，又能在激情的对抗运动中进行团队合作。
在攻防箭拓展活动中，需要根据团队状况讨论战略，并快速形成战术，包括但不限于：成员的站位，对关键目标的保护，弹药的管理，堡垒的建设等。在此基础上，团队又有一个最高目标，即击败对手夺得桂冠。
这实际模拟了企业完成项目的过程，项目团队可能无法变更团队的成员，只能获取有限的资源，同时又要应对竞争对手和复杂多变的环境……这就需要团队快速整合，并制定战略，决定战术，以促成项目的成功。
如今，扁平管理、创新团队、目标导向等理念被越来越多的企业接纳，放眼望去早已不再是那个资本和劳动力多多益善的市场。这导致了人力市场的变化，也必然导致管理方法的提升。新兴拓展项目就是此般市场变化的产物，不失为值得尝试的企业活化剂。