如何选择进修培训供应商？

一、安全

安全是拓展培训永恒的主题！尤其是近两年，扩容事故频频发生，不仅学员受伤，就连一些大品牌公司的新入职培训师也受重伤！那么如何评价扩建公司的安全系数呢？安全主要从硬件和软件两个方面来保证，拓展训练需要大量的专业设备，这些设备的质量和使用时间非常关键。目前，大多数公司使用的仪器基本达标，关键在于这些设备的使用时长和使用频率。在软件方面，实际上是扩大培训安全的核心，培训公司的安全是否得到系统保障，培训员是否有足够的经验。例如，高空赛事中使用的安全带有全身和半身两种，大多数非专业人士认为全身安全带更安全。其实，如果训练师经验不足，对于骨瘦如柴的学生来说，全身安全防护不如半身安全带！因为瘦削的学生在使用全身安全带时，一旦倒挂，可能会从安全带上滑落，变得危险。这种危险确实发生在一些公司的培训中！

如何扩大培训，使安全系数更高？这里有一些建议：

1)客户最好选择一家有自己基础的培训公司。目前，很多扩建基地类似机场，可以出租。同时，很多客户在选择基地时想去不同的地方，密切关注风景、食宿条件等指标，而忽略了不同基地的安全问题。事实上，从安全的角度来看，最好的基地是扩大公司自己的基地，因为培训师熟悉基地，可以有效地规避安全风险。

2)培训师。训练师是决定安全性的最重要因素！如果你想在发展培训中加入一些有风险的项目，最好选择有三年以上培训经验的培训师。其实，训练师的经验不仅体现在对高空项目的风险监测上，在训练过程中，风险也随时可能发生。

培训师的安全意识不可能一蹴而就。几年前，对新教练员的考核非常严格，在带班时由老教练员进行监控，他们的安全可以得到充分的保障。近两年来，由于扩容快、人才流动大，安全事故频发。因此，从安全的角度来看，应该选择有三年以上课堂经验的发展培训师。

II，培训者

培训者是培训质量的保证！

目前，市场对拓展培训的分化越来越明显。市场上有三种主流：一是专业培训，二是注重体验，三是注重娱乐。后两者对教练员本身的要求并不高，无所谓。然而，如果他们是自己培训主导的客户，培训师的要求就完全不同了。

选择教练主要取决于两个维度：一个是经验，一个是风格。这里的经验不仅指拓展培训员的经验，还指我们自己的其他工作经验。很难想象一个没有管理经验的培训师能把领导培训好，所以客户必须查看培训师的简历，选择适合学员的培训师。对于培训行业的拓展来说，3年是一个门槛，拥有3年以上培训经验的培训师在不同行业培训后基本可以融合。这也是风格的一个非常重要的点。在2003年的最初培训中，我们发现一些优秀的培训师在客户中的声誉好坏参半。最后发现，风格、激情与冷静、感性理性、讲解与引导是造成这一现象的主要原因。这些都成为决定培训效果的关键因素。因此，选择适合自己企业风格的培训师是非常重要的。