拓展训练意愿

放弃

 ； 为了满足老板的需求而扩大培训，可能会忽视员工的心理，导致员工士气低落，不利于团队活动的开展。在发展活动的选择上，更要注重的不是迎合老板的需求，而是更好地为员工服务。只有这样，从长远来看，投资才能更具性价比！同时，在发展培训公司的选择上，一些公司选择与大型扩张公司合作，整体运营非常令人满意，但与小型扩张公司相比，服务质量可能无法跟上。但大型扩张公司是有整体保障的，他们的高管教练定期参加户外专业知识培训，这是小公司无法给予的。小型扩张型企业所能做的就是改进产品周边的产品，让客户的满意度得到提升，继续改进！在发展培训项目的选择上，有的HR喜欢传统的开发项目，有的HR喜欢相对较新的开发项目。对于传统的和新的开发项目，我认为最好的是合适的，哪些项目更适合这个团队