拓展培训的社会意义和现实意义

首先，了解别人的感受

如今，人与人之间的情感交流变得越来越困难。在个人和团队层面，培训中的每个学员都可以通过危机感、领导力、沟通、面对挫折和辅导等方面的培训得到提升。我们知道，当我们不了解别人的感受时，即使我们有好的意见，也不一定能说服别人。然而，学生对体验式学习的吸收程度可以达到75%，可以更有效地传递给学生。

第二，细化个人意志

拓展培训的形式安全有趣，容易被学员接受，但拓展的最终目的是让企业员工把活动中得到的东西运用到工作中去。发展性培训是一个体验式的学习过程，而不是体育+娱乐，它是对当前传统教育的提炼和补充，其实很多人认为课堂是掌握新知识和技能的手段，但知识和技能知识是一个人的基本能力资本，个人意志和精神是无形的力量，正是这种无形的力量帮助人们走向更高更远的境界。