举办企业家庭日，让企业发展更稳。

企业家庭日让企业的发展更稳定

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企业家庭日是员工与企业分享成果的好时机，让员工更加努力地工作，更好地为企业服务。通常情况下，公司没有机会向员工家属传达企业价值观，但在企业家庭日或上海拓展活动时就不同了，这可以有效地降低离职率。要知道，员工的离开会给企业带来额外的成本，亏损会增加，人工成本也会增加，绩效考核也会减少。

企业家庭日应该多久举行一次？根据一项由业内人士进行的调查结果，超过30%的员工希望一年做两次。毕竟，这是企业和员工之间重要的沟通桥梁，可以走近企业和员工之间的距离。你握手的次数越多，你就会有越多的自然接触。而且，企业家庭日活动可以有效提升员工家庭的参与感，让他们真切地感受到自己也在企业圈中。

企业家庭日活动需要公司投入大量的时间、精力和成本，可以带来更多无形的投资回报。当家庭成员和员工参与企业家庭日活动时，将真正感受到公司对员工及其家人的关怀，感受和分享公司发展的成果。

如果企业不举办企业家庭日活动，那么员工的离职率就会比较高，因为他们没有机会向家人展示自己的企业作风和个人成就，也就无法赢得家人的支持。通过丰富的企业家庭日活动，更好地体现企业的品牌特色，让员工更好地感受企业文化，产生强烈的自豪感。