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哪些是常见的发展性训练项目
作为一种新的训练方式,与一般的上海发展性训练相比,有几个突出的特点。正是这些突出的特点,使其具有一般训练所不具备的优势。
1、输入是第一个
这里的输入是学生的情感输入。在参加培训之前,你必须有一个正确的态度。你不能心不在焉或不情愿。只有每个人都全力以赴,学员才能获得充分的体验,培训才能有意义。否则,只是走过场,根本不会有收获。
2,挑战自我
对于传统的培训,学生们处于相对无压力的位置,只要他们听着,不需要做任何事情。然而,在发展训练中,如果学生想要完成一些困难的项目,他们必须给自己一些压力,尝试做一些以前可能没有做过的事情。这种训练让学生充分挑战自我,激发潜能。
3、冶炼团队
发展培训中的许多项目都是为了建立和培养团队精神。通过培训项目的完成,成员们可以在过程中体验团队力量的伟大,提高团队成员的活动参与感,增强责任感,因为每个人都参与其中;在活动过程中相互支持和帮助,培养和增强团队协作意识,因为在完成任务的过程中,每个人都有自己的责任。
4、自我教育
与一般培训中讲师的口才不同,拓展培训的培训者在培训前只向学员讲解课程的内容、目的、要求和必要的安全注意事项,完全让学员在活动中占据主导地位,充分尊重学员的主观能动性。
通过拓展培训,学员在多方面都会有显著提高。
