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拓展训练的原则是什么
上海的拓展训练不同,它的训练原则也一定很特别。想知道这样一个伟大的培训模式的指导原则是什么吗?来看看!
1,学生优先
在发展训练(户外体验训练)中,老师既不是讲师,也不是主角,学生站在舞台中央,训练者从领导者变成帮手。培训员提供模拟情景,与学员一起规划培训计划,学员是整个过程的领导者。同时,学生的积极复习也是必不可少的,这个过程使参与者在完成体验的同时,也能自我反省,照顾好自己的表现。让每个学生认识到,学习不是痛苦的,而是一件非常快乐的事情。
2、良好体验
拓展培训是一个学习的过程,其中最重要的是“良好的学习体验”。拓展培训颠倒了现实学习生活中的角色关系,学生不再被动接受,而是主动引领,可以为参与者提供一种“逃离体验”。体验式训练离不开各种装备和游戏。这些活动丰富多彩,趣味性强,让参与者在参与过程中获得了一次“娱乐体验”。在培训过程中,因为学员占据了积极的位置,他们都很投入,可以充分发挥一些人性的善良本质和一些人特有的好品质,让学员领略到人性之美的主题。获得一种“审美体验”。这两条原则看似简单,其实很科学。如果我们想要提高一个人的素质,我们必须以谁为主角。如果我们想要有一个好的体验,我们必须打破规则,让参与者享受它。所有这一切,发展培训都已经完成了。
