企业参与发展培训的意义和目的

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户外拓展培训是企业提升员工价值的过程，可以有效地拓展企业员工的潜能，改善和加强员工的心理素质。以激发员工的积极性，提高团队的协作能力。

第一，打造高效团队

由于很多企业团队缺乏核心理念，缺乏信任，逃避责任，通过外展培训，员工可以更好地了解团队的合作情况。此外，在活动中加入一些互动元素，将使工作人员更加紧密，树立自己的信心，充分发挥自己的长处和团队合作精神。

第二，感受当前社会的挑战

当前的社会关系是一个人与人之间的关系社会。在这个社会，生活节奏越来越快，每个人的工作压力越来越大，工作分工也比较明确，这使得人与人之间的情感交流变得更加困难。所以通过这种拓展训练，这些学生能够感受到一种危机感，人与人之间的沟通与沟通。

第三，可以帮助新员工融入企业

通过这种拓展培训，员工可以真正面对精神需求、团队合作等实际问题。帮助新人从活动的失败和成功中放弃原有的想法，可以改变他们的心态，学会倾听，增加他们的积极性，注重团队合作精神。

企业发展培训的意义在于，它可以认识到自己的潜力，增强自信，克服心理惯性，磨练克服困难的毅力。此外，它还可以改善人际关系，学会关心他人，更好地与他人合作，爱护自然。进一步明确和理解组织目标，增强团队凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神和大局意识；加强组织内部沟通和信息交流，在工作中展现更好的领导能力和管理能力，能够更加从容面对各种情况。

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