扩展培训所产生的价值

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--良好的团队精神和积极的生活态度是当代人应该具备的基本素质，可以在拓展训练中充分挖掘人的潜能。只有这样，我们才能在未来的职场生活中大放异彩。

积极态度

积极的工作态度和生活态度是拓展培训的目的。通过一些项目和游戏让学生参与培训，让学生慢慢主动认识到，只有主动解决问题才能解决问题。我们也应该知道，回避只会让问题在遇到问题时变得更加严重。所以要主动去处理这个问题。自信和乐观从你自己开始，既然你不能改变环境，就学会改变你的心态。

开拓创新精神

以开放的心态面对生活中的挫折，应对生活中的突变。发展培训中遇到的很多项目是学员看不到的，这样的项目是为了培养员工的开拓创新精神。例如，在发展培训中，有一项是站后交付。在训练师解释完游戏规则后，当大家在玩完游戏后交流经验时，训练师告诉大家规则死了，人是活的。规则外无路可走，要开拓创新。

独立协作

独立。现在的社会不可能从头到尾都让别人帮助你。当你遇到困难时，你只能帮助自己。只有这样，你才能在未来的工作中阻碍自己。只有这样，你才能创造自己的价值，让别人无法取代你的职位。只有高度的独立性才能带来高水平的合作。

认真负责的态度

人和事之所以能得到完美的关注，是因为他们是认真的，对细节的关注是他们专业性的标志。在工作中要学会认真对待工作，不能因为自己的错误而导致整个工作的失败，才能完成任务。坚守承诺，积累信用。只有认真负责地把这种态度带到工作中来，才能给领导以实实感和能力感。只有这样，领导才能被赋予重任。

这些都是外展培训可以产生的价值观，因此许多公司定期举办这样的活动，以帮助企业更好地发展。

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