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现代社会充满学习机会吗?对于学习者来说是这样,但对于其余的人来说,当旧的模式或系统被取代时,他们将面临失业的困境。该如何应对呢?其余的许多将让员工参加发展培训。
拓展起源
体验式培训起源于第二次世界大战,当时商船袭击英国,导致船员落水,造成大量牺牲。后来,人们发现,每一次海难都有一些人幸存下来。奇怪的是,幸存下来的不是一些年轻的水手,而是相对较年长的水手。后来,有心理学家发现,当灾难来临时,决定你生死存亡的关键因素不是你的体能,而是你的心理素质。因为当人们情绪低落时,会导致身体防线彻底坍塌,从而降低体力的集中度,所以这种拓展训练方式会提高水手的心理素质。拓展培训是一种全新的教学模式,它打破了原有的传统教育模式和教学方法。它通常是在特定陌生情境下,以体育活动为载体,以团队合作为主要形式,全面提高学生的身体健康、心理健康和社会适应能力,提高个性的一种教学模式。由于拓展训练项目的新颖性和课程的独特创意,今年逐步推广,受到大学生和学校教育工作者的推崇。
拓展训练的特点
拓展训练的主要形式是游戏活动,但它是一种体验式学习。团队学习是一种组织形式,不仅可以增强身体素质,还可以发展自己的潜力和社会适应能力和技能。这种培训创造了一种环境,让学生可以敞开心扉,相互信任。培训不仅可以让学生更好地了解自己,还可以与他人建立相互支持的关系。
拓展训练可以通过课程提高人的综合素质,注重心理和社会适应能力的训练,培养个人对知识的探索和掌握。
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